Economicus.Ru - Словари

Специальный словарь без ссылок - это тоже вчерашний день. Это похоже на интернет, в котором каждая страница существует сама по себе. Очень неудобно.

Для чего нужны ссылки? Есть три основные причины, создающие ценность ссылок.

1. Толкование. Многие термины сложны и их невозможно объяснить в двух-трех фразах. Причиной этого часто является необходимость использовать другие специальные термины, которые также нужно объяснять. Но если в словаре используется система ссылок, нам достаточно дать ссылки на статьи соответствующих терминов и читатель поймет значение основного термина через эти термины. Чтобы не объяснять читателю все непонятные понятия в одном толковании, ему предлагаются ссылки на соответстующие статьи, где все эти понятия определены.

2. Изучение языка. Система ссылок дает возможность указать место отдельного термина в системе понятий: наличие синонимов или антонимов, материнских или дочерних понятий. Например, Вы видите термин night shift (ночная смена), открываете словарь и видите, что смен существует очень много: morning shift, day shift, evening shift, mixed shift, first shift, second shift, third shift, weekend shift, split shift, double shift. Видя этот набор терминов, Вы лучше понимаете и запоминаете структуру языка.

3. Образование.. Многие статьи словаря описывают важные концепции, теории, документы, организации, людей, которые составляют важный фактологических материал. Переходя по ссылкам, Вы можете читать словарь как книгу. Вот, например, встретился Вам в тексте Hawthorne effect. Что это такое? Открываем соответствующую статью:

Hawthorne effect упр. эффект Хоторна; Хоторнский эффект (изменение производительности труда вследствие изменения трудовой ситуации и отношений в коллективе; эксперименты показали, что на результаты труда рабочих влияют не только материальные условия, но и в значительной мере социальные факторы - общественное признание важности труда каждого работника, благоприятный климат в коллективе, забота со стороны руководства, отсутствие жесткой регламентации производственных процессов и возможность поддержания неформальных контактов с коллегами)
SEE: Hawthorne experiments, Hawthorne Works, Hawthorne research

А где был открыт этот эффект? В конце статьи видим ссылку Hawthorne experiments. Открываем...

Hawthorne experiments упр. Хоторнские эксперименты (эксперименты рабочей группы под руководством Элтона Мэйо на Хоторнских заводах под Чикаго в 1924-1932 гг. по изучению воздействия различных технических и социальных факторов на производительность труда; изначально цель исследования заключалась в выявлении связи между уровнем освещенности рабочего места и уровнем производительности)
Syn: Hawthorne Research , Hawthorne studies SEE: Mayo, Elton; Hawthorne effect, Hawthorne Works

А что это за Хоторнские заводы? Да вот же ссылка — Hawthorne works...

Hawthorne Works упр. "Хоторн Воркс" (завод компании "Вестерн Электрик Компани" ( Western Electric Company) в Чикаго, на котором в период 1927 - 1932 гг. были проведены эксперименты под руководством Элтона Мэйо по изучению воздействия различных технических и социальных факторов на производительность труда; на заводах "Вестерн Электрик Компани" собирали телефонное оборудование; количество рабочих составляло 25 тыс. человек; в 1983 г. компания была закрыта)
SEE: Mayo, Elton; Hawthorne effect, Hawthorne experiments

А кто этот самый Мэйо? Открываем статью Mayo, Elton...

Mayo, Elton упр. Мэйо, Элтон (1880-1949, американский социолог, один из основоположников школы человеческих отношений, известен благодаря Хоторнским экспериментам)
SEE: See: Hawthorne experiments, human relations school of management

Хороший словарь можно читать как книгу...